Der Vorgesetzte
hat für die Sitzung
die Punkte für die Besprechung
noch nicht festgesetzt
vor allem geht es ihm darum
festzulegen
dass die Menschenwürde
auch für Beeinträchtigte gilt
er sucht in vielen Schubladen
eine unbeschriebene Seite
auch bei einer Mitarbeiterin
die sich seinem Ansinnen widersetzt
es gibt kein leeres Blatt
alle Notizblöcke sind beschrieben
oder mit Skizzen versehen
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