Frühmorgens versucht der Bereichsleiter
in einem Telefongespräch
eine Gruppenleiterin für die Arbeitsplanung
dann auf der Treppe
hinab in den Raum zur Gruppenleiter Sitzung
von einem Detail für die Besetzung der Mitarbeiter
an den Randzeiten zu überzeugen
die Teilnehmer sitzen an Tischen im Quadrat
das was besprochen werden sollte
welche Entscheidungen
an der letzten Sitzungen
festgelegt wurden
beide Unterlagen fehlen
es ist im Raum zu spüren
dass der Bereichsleiter nicht akzeptiert wird
Teilnehmer haben zwar einen Auszug
der Beschlüsse fotokopiert
der Bereichsleiter bekommt
ein solches Dokument
das nicht zu entziffern ist
schwarz auf weiss zur Hand
die Gruppenleiter haben den Drucker
für private Fotos in Anspruch genommen
unerwartet erscheint der Geschäftsführer
er fragt den Bereichsleiter
wie er seine Arbeit begonnen hat
er selbst ist guter Laune und sehr freundlich
er besitzt kein Protokoll der letzten Sitzung
der Bereichsleiter fragt ob er die Sitzung eröffnen soll
wie er die Sitzung eröffnet sagt er
dass er für Kritik aufgeschlossen sei
was nur ein hämisches Lachen bei den Beteiligten auslöst
ein Rivale neben dem Bereichsleiter redet ihm laut ins Ohr
von Dingen die mit dem Inhalt der Sitzung nichts zu tun haben
der Geschäftsführer bekommt die Fotokopie der Beschlüsse
die der Bereichsleiter fotokopiert
aus dem Drucker werden aller Art von Fotos
der Mitarbeiter ausgeworfen
der Geschäftsführer übernimmt die Gesprächsleitung
er zitiert eine Stelle
die es einem leitenden Angestellten erlaubt
Forderungen an die Mitarbeiter zu stellen
die Aussage die erstaunt
dieses Anordnung sei vom Papst unterschrieben
diese Aussage verhindert
ein weiteres Vorgehen in der Debatte
der Geschäftsführer verschiebt die Sitzung
auf den Abend
der Bereichsleiter entgegnet
er könne am Abend nicht anwesend sein
er werde zur Nacht wegen irgendetwas operiert
