Der Vorgesetzte
will zeigen
dass jeder Mitarbeiter
die Fähigkeit hat
ein Gespräch
zu leiten
er bestimmt dazu
eine Frau
von der er weiss
dass sie ihn
bis in den Vorstand
hintergeht
ein selbstbewusster
neuer Mitarbeiter
verlangt im Protokoll
das darin die Adresse
der Beteiligten
aufgeführt wird
damit beginnt
zwischen ihm und dem Vorgesetzten
ein Streit
von dem beide ihren Standpunkt
rechtfertigen wollen
der zu nichts führt
der Vorgesetzte merkt
dass sein Vorhaben in die Enge führt
es tue ihm leid
dass er derart wütend geworden ist
das Gespräch
plätschert um das persönliche dahin
es hat nichts mit der Sache
und der gemeinsamen Aufgabe
irgend etwas zu tun
im Protokoll wird das Ergebnis
gesetzt durch Stichworte
die keine Aussage machen offenbar
